- Понятие управления.
- Виды социального управления.
- Признаки социального управления.
- Функции социального управления.
- Управление – это организующая деятельность людей, необходимая для достижения определенных целей.
1. Управление обусловлено:
- существованием между субъектом и объектом прямой (распоряжений, отдание команд) и обратной (информирование о выполнении или невыполнении команд субъекта управления) связи,
- наличием субъекта управления (тот, кто управляет) и объекта управления (тот, кем управляют),
Цель управления сводится к управляющему воздействию субъекта на объект:
- сохранения структуры системы,
- упорядочения системы,
- обеспечения функционирования системы.
2. Социальное управление в обществе делится на два вида:
- государственное (управление делами государства),
- негосударственное (управление делами частных организаций, общественных формирований и т.д.).
3. Признаки социального управления:
- социальное управление есть только там, где проявляется совместная деятельность людей,
- главное назначение социального управления упорядочивающее воздействие на участников совместной деятельности,
- объектом воздействия социального управления являются поведение участников совместной деятельности, взаимоотношения между ними,
- социальное управление, регулируя поведение участников совместной деятельности, достигает этой цели в рамках общественных связей,
- базис социального управления соподчиненность воли участников управленческих отношений,
- механизм реализации социального управления олицетворяют субъекты управления (органы управления).
4. В процессе осуществления социального управления выполняются следующие функции:
- обработка и сбор информации,
- планирование (выявление направлений, целей управленческой деятельности, средств и способов для их достижения),
- организация (формирование системы управления, упорядочение управленческих отношений между объектом и субъектом управления),
- прогнозирование (научное предвидение изменений в развитии каких-либо явлений или процессов на основе объективных данных),
- координация и взаимодействие, осуществляемые для достижения общих целей управления,
- учет и контроль.